Over Mews

Welkom bij
Mews

De oprichter van Mews, Richard Valtr, en de CEO, Matthijs Welle, zijn voormalige hoteliers met een passie voor technologie en service. Onze missie is het transformeren van een hele branche met cloudoplossingen waardoor iedereen meer uit hospitality kan halen.

Voor wie het bedoeld is

We bouwen game changing technologie voor miljoenen hospitality professionals en hun gasten.

Hoteliers

De hoteliers die voor Mews kiezen, delen onze passie voor innovatie en gaan niet akkoord met de status quo. Zij gebruiken onze technologie om opnieuw na te denken over fysieke ruimtes, services en gastervaringen.

Gasten

Hospitality brands worden tot in de kleine details onder een vergrootglas gelegd. Wanneer een gast uitcheckt, wordt er diezelfde dag nog een review op internet gezet. Uiteindelijk hebben we Mews ontworpen voor de klant van onze klant, omdat elke gastervaring uitzonderlijk moet zijn.

Ons team

Ons hoofdkantoor staat in Praag en onze teamleden zijn verspreid over de hele wereld.

Wie zijn wij?

Er wordt vaak aan ons gevraagd waarin Mews zich onderscheidt. We komen uit de industrie: uit wereldwijde hotelgroepen, managementtrainingsprogramma's en luxe boutique hotels. Maar we kijken ook van een afstand naar de branche: als developers, productmanagers en UX-experts. Het is een fantastische combinatie. We houden van hospitality maar kunnen ook de lastige vragen stellen. De vragen die naar echte transformatie en verandering leiden.

Waarom is er een nachtreceptionist aanwezig? Waarom kijkt het receptiepersoneel je gasten niet aan? Waarom staat er een barrière tussen jou en je belangrijkste bron van inkomsten, de gast? Ons team denkt elke dag na over hoe technologie ervoor kan zorgen dat gasten en services moeiteloos met elkaar worden gekoppeld en hoe ervaringen kunnen worden verbeterd.

Leadership

Richard Valtr

Founder

Matt Welle

Chief Executive Officer

Michael Wesner

Chief Commercial Officer

Leah Anathan

Chief Marketing Officer

Pepa Starýchfojtů

Chief Product & Technology Officer

Pavla Munzarova

Chief Financial Officer

Greg Naidoo

Chief Evangelist & Development Officer

3681

Aantal hotels dat gebruikmaakt van Mews

Het allereerste hotel was The Emblem Hotel in Praag. Mocht je in Praag zijn, is een behandeling in de M Spa onmisbaar.

802

Aantal Mewsers

We zijn technici, productiemensen, klantenteams, personeelszaken, finance, commercieel team, partners, marktdeskundigen, bedrijfsvoering, IT, beveiliging, onderzoek, fusies en overnames, en management.

276

Aantal huisdieren waar we dol op zijn

Beyonce, Nori, Hugo, Alvin, Boro, Zoey, Kiyra, Pax, Cosma, Chili, Gigi, Basil, Marmite, Žižkov, Skittles, Black, Noma, Loki, Roxie, Kai, Shiva, Cornelius HC, Kocour, Kira, Lord, Tisha, Mili, Myšan, Kendrick, Mouse, Dale, Princess, Ramsay, Jax, Sushi, Chip, Jackie, Sid, Tiger, Woodzie, Robyn, Tyra B, Coco, Loulou, Frank, Frida, Scotch, Bean, Gold, Junkie, Milky, Kobe, Knedla, Gaylord, Berta, Stephen, Neo, Manuel, Debieleke, Smeagol, Fido, Daisy, Anibal, Persia, Kiki, Muis, Ienemien, Luna, Cesí, Whoosha, Whiskey, Chivas, Nala, Lucille, Buster, Peanut, Billie, Laszlo, en Nadja.

Aantal landen met een accommodatie van Mews

Loop het Kube Hotel niet voorbij als je in Parijs komt. Als je Kyoto goed wilt leren kennen, is het Wayfarer Hotel een juweeltje. En zo kunnen we nog wel even doorgaan. In alle 62 landen vind je unieke accommodaties die dankzij Mews tijd besteden aan de gastervaring.

Mews in numbers

Cultuur en kernwaarden

Onze waarden zijn leidende beginselen. Ze zijn de drijvende kracht achter ons gedrag en onze cultuur bij Mews.

We zijn ambitieus

We geloven dat vooruitstrevende technologie de hele menselijke ervaring kan verbeteren.

We zijn veerkrachtig

We zijn niet kapot te krijgen. De werkdruk mag dan hoog zijn, maar stap voor stap komen we er. We kunnen een intensieve workout aan.

We zijn nieuwsgierig

We zijn nieuwsgierig aangelegd. We lezen, we ontdekken, we stellen vragen, we vechten aannames aan en we vragen onophoudelijk waarom.

We zijn openhartig

We zijn een open boek. We delen ons werk en onze ervaringen met elkaar en met onze community. We geloven in een open cultuur.

We zijn menselijk

Je kunt geen risico's nemen als je bang bent om te falen. We maken allemaal fouten. Het gaat erom dat je ervan leert, wij vragen feedback en maken dezelfde fout niet nogmaals.

Ben je geïnspireerd?

Ga naar onze vacaturepagina als je geïnspireerd bent door onze missie en ons team.

Meer informatie