Karrieren bei Mews

Offene Positionen

Kultur Teams Offene Positionen

Bestes Property Management System - Hotel Tech Awards 2020

2022 Gewinner Best Places to Work in Hotel Tech

Great Place to Work Certified™ - Vereinigtes Königreich

Great Place to Work Certified™ - Tschechische Republik

Willst du die Welt verändern?

Wir haben eine ehrgeizige Vision und eine unermüdliche Leidenschaft, die Gastfreundschaft zu verbessern. Ja, richtig, wir sind nicht zu bremsen. Aber im Ernst: Indem wir die Arbeitsweise von Hotels verbessern, verbessern wir die Art und Weise, wie Menschen Reisen erleben - und das ist eine wichtige Aufgabe. Wir suchen nach Leuten, die unsere harte Arbeit und unseren Ehrgeiz teilen. Wenn du das tust, warum machst du nicht deinen nächsten Karriereschritt und fängst bei Mews an?

Offene Positionen

Einstellungsverfahren

Du bist wahrscheinlich neugierig auf den Bewerbungsprozess bei Mews. Die Bewerbung um eine neue Stelle ist manchmal von Geheimnissen umhüllt, also lass uns ein wenig Licht ins Dunkel bringen. Hier erfährst du, was genau passiert, wenn du uns deinen Lebenslauf schickst.

Bewerbung erhalten

Gut gemacht - du hast dich entschieden, dich bei einem der besten Unternehmen der Welt zu bewerben. Wir werfen einen kurzen Blick auf deine Bewerbung, um zu sehen, wie du zu uns passen würdest.

Der erste Anruf

Wir beginnen mit einem halbstündigen Gespräch mit deinem Mews Talent Acquisition Vertreter, der dich durch den Prozess führt. Wir stellen ein paar der klassischen Fragen: Karriere und Lebensmotivationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Und du darfst uns auch all deine Fragen stellen.

Bewerbungsgespräch mit dem Personalleiter

Ein 60-minütiges Gespräch, in dem wir mehr auf die Details der Stelle eingehen. Dabei lernen wir dich nicht nur kennen, sondern du hast auch die Chance, deine potenzielle zukünftige Führungskraft kennenzulernen und all deine Fragen zu stellen.

Präsentation oder Aufgabe

Je nachdem, für welche Stelle du dich bewirbst, wirst du uns mit einer Präsentation oder einer technischen Herausforderung beeindrucken müssen. Wir wollen uns nur ein Bild davon machen, wie du arbeitest und denkst - also kein großer Druck und kein Grund für Erinnerungen aus der Schulzeit.

Treffen der Führungskräfte

In manchen Fällen würde sich auch jemand aus unserem Führungsteam über ein Treffen mit dir freuen. Bei diesem Treffen geht es in der Regel weniger darum, deine Erfahrungen zu bewerten, sondern eher darum, dich kennenzulernen und herauszufinden, wie du in das Unternehmen passt. Auch hier brauchst du dich nicht einschüchtern zu lassen, denn es sind alles nette Leute (ja, wir werden dafür bezahlt, das zu sagen).

Lerne das Team kennen

Normalerweise musst du dich für eine Position entscheiden, ohne das Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst, jemals kennenzulernen. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine potenziellen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in einem informellen Gruppenchat kennenzulernen, damit du dir ein besseres Bild von der Stimmung machen kannst, bevor du anfängst.

Glückwunsch zum Jobangebot!

Wenn alles gut geht, hoffen wir, dass wir dir ein Angebot machen können, das du nicht ablehnen kannst. Erledige nur noch den Papierkram und schon kann es losgehen - herzlichen Glückwunsch und willkommen bei Mews! Wir können mit Sicherheit sagen, dass es die beste Entscheidung sein wird, die du seit langem getroffen hast.

Vorteile

Wusstest du, dass Mews in den Jahren 2021 und 2022 zum "Best Place to Work in Hotel Tech" gewählt wurde? Jetzt weißt du es. Das liegt zum einen an unserem inspirierenden Team, zum anderen aber auch an den tollen Vorteilen, die es gibt.

Unbegrenzter Urlaub

Du hast die Kontrolle über deine Urlaubszeit. Wir bewerten die Leistung unserer Teammitglieder und vertrauen darauf, dass sie die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.

Telearbeit/flexibles Arbeiten

Wir haben Büros in mehreren Städten in ganz Europa, aber wenn du ein digitaler Nomade bist oder gerne von zu Hause aus arbeitest, ist das auch in Ordnung für uns.

Unternehmensanteile

Wir wollen, dass jeder Mitarbeiter seine Arbeit bei Mews selbst in die Hand nimmt. Deshalb erhalten alle unsere Teammitglieder Anteile am Unternehmen und sind wirklich für unseren Erfolg verantwortlich.

Wirklich flexible Nutzung von Vorteilen

Du bekommst eine "Thanks Ben"-Kreditkarte (digital und physisch), die wir jeden Monat aufladen. Wofür du sie ausgibst, ist ganz dir überlassen - von Abos für Unterhaltungsangebote bis hin zu privaten Krankenversicherungen.

Gesundheits- und Wellnesspläne

Gesundheit und Wellness liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir umfassende Online-Kurse, einen monatlichen freien Tag (Wellness-Mittwoch) und vieles mehr.

Mews Merchandise

Wir wissen, dass sich das für dich jetzt vielleicht nicht nach einer großen Sache anhört, aber wenn du erst einmal ein paar Monate bei uns bist, wirst du es verstehen. Kapuzenpullis, Flaschen, Mützen... Bereite dich darauf vor, gebrandet zu werden.

Und vieles mehr

Haustierfreundliche Büros, Zuschuss für Arbeiten von zu Hause aus, jährliche Mewscon-Veranstaltung, kostenlose Therapie und Coaching, Bücherinitiative... Kurz gesagt, es gibt jede Menge Vorteile.

Über Mews

Unsere Mission ist es, transformative Lösungen für Marken und außergewöhnliche Erlebnisse für ihre Gäste zu entwickeln. Aber wir sind genauso entschlossen, jedem, der sich für eine Arbeit bei Mews entscheidet, ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten - unseren Mewsern.

Natürlich kann jedes Unternehmen so etwas behaupten. Aber wir haben die Auszeichnungen, die das bestätigen. Im Jahr 2021 wurde Mews bei den Hotel Tech Report Awards zum Best Place to Work in Tech gewählt. Und im Jahr 2022 gelang es uns erneut. Wir arbeiten hart daran - vor allem unser People Team -, dass unsere besondere Mews-Kultur trotz unseres schnellen Wachstums erhalten bleibt. Das liegt letztlich daran, dass wir ein offenes Umfeld schaffen, in dem Menschen gefordert, gefördert und belohnt werden.

Wir haben unseren Hauptsitz in Prag und weitere wichtige Büros in London, Amsterdam, Paris, New York und Barcelona, aber dank flexibler Arbeitszeiten ist unser Team auf der ganzen Welt verteilt.

Du musst kein Experte im Gastgewerbe sein, um uns zu helfen, etwas zu verändern. Was uns einzigartig macht, ist unsere Vielfalt. Einige von uns haben jahrelang in der Hotelbranche gearbeitet, andere sind Tech- und SaaS-Kenner. Solange du Ehrgeiz, Talent und Enthusiasmus mitbringst, wirst du bei uns mit offenen Armen empfangen.

Unsere Geschichte

Mews Meilensteine

01 / 10

2012

wurde Mews gegründet

2013

The Emblem ist das erste Hotel von Mews

2015

Beyoncé kommt zu Mews (Beyoncé ist der Hund von Matt)

2016

Seed-Runde
Londoner Büro wird eröffnet
Die erste MewsCon, unser Firmentreffen

2017

Das erste Merchandiseprodukt von Mews wird produziert und unsere Markenleidenschaft beginnt

2018

Serie A
Mews malt die Stadt regenbogenfarben bei unserer ersten Pride-Parade in Amsterdam

2019

Serie B
Büro in den USA eröffnet
Gewinner HTR Best PMS 2020
Übernahme von Planet Winner
Copywriter Tom tritt in das Unternehmen ein, die Person, die das alles geschrieben hat

2020

Übernahme von Base7
Gewinner HTR Best PMS 2020
Ausgezeichnet als bestes PMS bei den HotelTechAwards
Richard und Greg stehlen Herzen, indem sie sich auf der Mewscon als He-Man und Stewardess Britney verkleiden

2021

Accor Partnerschaft
Salesforce Investition
Übernahme von Hotel Perfect
Auszeichnung als Best Place to Work in Hotel Tech bei den HotelTechAwards und Zertifizierung als Great Place to Work™

2022

Übernahme von Bizzon
Übernahme von Cenium
Zum zweiten Mal in Folge bei den HotelTechAwards als Best Place to Work in Hotel Tech ausgezeichnet
Die MewsCon 2022 ist mit 500 Teilnehmern die größte aller Zeiten.

2012
2013
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022

01 / 02

„Ich bin so froh, dass Mews mir eine Chance gegeben hat, als die meisten Unternehmen noch nicht einmal Leute einstellten. Als ich das erste Mal von Mews hörte, hatte ich gerade mein erstes Praktikum in der Gastronomie beendet und war auf der Suche nach etwas Neuem. Im Jahr 2020 und während der Pandemie war es gar nicht so einfach, etwas anderes zu finden, aber dann kam Mews, und ich bin froh, dass sie es getan haben. Glückliche Mewserin und stolz.“

Sabah Mehta,
Customer Support Representative

„Mews ist dabei, das Gastgewerbe zu verändern und ich fühle mich geehrt, Teil dieses Wandels zu sein. Wir schaffen etwas Außergewöhnliches, das die Innovation in einer Branche vorantreibt, die ich liebe. Kombiniert mit einer sehr offenen Kultur, vielen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, und einem anregenden Arbeitsumfeld ist Mews der perfekte Ort zum Arbeiten. Seit ich hier angefangen habe, habe ich mich nicht einen einzigen Tag gelangweilt und ich glaube nicht, dass ich das jemals tun werde!"

Ilse Kous,
Senior Manager Talent Acquisition - Programs

Häufig gestellte Fragen

Wenn du es bis hierher geschafft hast, ohne irgendwelche Fragen zu stellen, wären wir erstaunt. Hier sind einige der häufigsten Fragen, die wir gestellt bekommen - wenn deine Frage nicht dabei ist, kannst du dich jederzeit direkt an uns wenden.

Was soll ich zu meinem Vorstellungsgespräch anziehen?

Komm so, wie du bist, lautet unser Motto. Wir sind ein informelles Tech-Unternehmen, also schauen wir nicht darauf, was du trägst, sondern wer du bist. Denk aber bitte daran, dass du bei einem Zoom-Anruf nicht aufstehen solltest, wenn du keine Hosen trägst.

Wie lange wird das Vorstellungsgespräch dauern?

Das hängt sowohl von dir als auch von uns ab, aber wir versuchen, alles innerhalb eines Monats abzuschließen. Das hängt natürlich von der Verfügbarkeit der Personalverantwortlichen ab, aber wenn du besondere zeitliche Bedenken hast, kannst du das gerne mit deinem Personalverantwortlichen besprechen.

Kann ich mich in jedem der Büros von Mews um eine Stelle bewerben?

Obwohl wir jeden aus aller Welt willkommen heißen und uns um die besten Talente bemühen, berücksichtigen wir bei der Einstellung viele Faktoren, einschließlich der Anforderungen an einen Umzug und deren Umsetzbarkeit im Einzelfall. Wir sind aufgeschlossen, aber bedenke, dass nicht jede Stelle für jede Person geeignet ist.

Wie heißen die Haustiere von Mews?

Wir sind froh, dass du gefragt hast. Bei der letzten Zählung waren es fast einhundert, darunter: Beyonce, Nori, Hugo, Alvin, Boro, Zoey, Kiyra, Pax, Cosma, Chili, Gigi, Basil, Marmite, Žižkov, Skittles, Black, Noma, Loki, Roxie, Kai, Shiva, Cornelius HC, Kocour, Kira, Lord, Tisha, Mili, Myšan, Kendrick, Mouse, Dale, Princess, Ramsay, Jax, Sushi, Chip, Jackie, Sid, Tiger, Woodzie, Robyn, Tyra B, Coco, Loulou, Frank, Frida, Scotch, Bean, Gold, Junkie, Milky, Kobe, Knedla, Berta, Stephen, Neo, Manuel, Smeagol, Fido, Daisy, Anibal, Persia, Kiki, Muis, Ienemien, Luna, Cesí, Whoosha, Whiskey, Chivas, Peanut, Billie, Nadja und Laszlo.

Ich habe mich schon einmal auf eine Stelle beworben, aber sie nicht bekommen. Kann ich mich erneut bewerben?

Auf jeden Fall. Wir wissen, dass es auf das Timing ankommt, also sag uns bitte Bescheid, wenn du wieder interessiert bist. Nimm dir ein paar Minuten Zeit, um über deine vorherige Bewerbung und dein Feedback nachzudenken, damit wir feststellen können, ob du auch beim zweiten Mal zu uns passt.

Wie lange werden meine personenbezogenen Daten gespeichert?

Gemäß den Bestimmungen der DSGVO hat Mews die Erlaubnis, deine Daten für 12 Monate nach dem Datum deiner Bewerbung zu speichern. Unser internes System wird deine Daten nach diesen 12 Monaten automatisch löschen. Es versteht sich hoffentlich von selbst, dass wir dich nicht mit Spam zuschütten oder deine Daten an jemanden verkaufen.

Werde ich wirklich süchtig nach Merchandise von Mews?

Ja, entschuldige. Nächste Frage.

Wo kann ich mehr über die Arbeit bei Mews erfahren?

Du kannst viele Informationen und Inhalte auf unseren sozialen Kanälen finden. LinkedIn und Twitter sind gut, um zu sehen, an welchen Veranstaltungen wir teilnehmen und welche Inhalte wir produzieren. Instagram ist am besten geeignet, um unsere Mewser besser kennenzulernen. Auf Glassdoor erfährst du, was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter über die Arbeit bei Mews sagen.

Werde ich die Chance haben, meine berufliche Entwicklung weiter voranzutreiben?

Ja, zu 100%. Dein neuer Vorgesetzter wird dir helfen, einen Karriereplan zu erstellen, und du wirst viele Möglichkeiten haben, deine Fähigkeiten zu testen und zu beweisen. Wir haben viele Mewsers, die in einer Position angefangen haben und dann aufgestiegen sind.

Wann sollte ich meine derzeitige Stelle aufgeben?

Sicherlich bist du schon ganz aufgeregt, weil du bei Mews arbeiten wirst, aber warte noch ab. Warte, bis wir dir deinen Vertrag schicken; das ist eine offizielle Garantie für deine Anstellung bei Mews.

Muss ich bei meiner Einarbeitung bei Mews singen?

Leider nicht. Aber als Teil des Onboarding-Prozesses darfst du unser Prager Büro für ein paar Tage besuchen. Wenn du dann abends ein paar Drinks mit deinen neuen Kollegen getrunken hast, wer weiß, was passiert.

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