Unsere Teams bei Mews

Wo passt du hin?

Das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens sind seine Mitarbeiter/-innen. Wir würden dir gerne Hunderte an außergewöhnlichen Menschen vorstellen, die für Mews arbeiten, aber das wäre etwas zeitaufwändig. Sprechen wir stattdessen von den acht Teams, aus denen unser Unternehmen besteht.

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Team Leadership

Das Team Leadership von Mews kommt aus den unterschiedlichsten Bereichen, wie z. B. dem Gastgewerbe, der Technologiebranche und Start-ups, aber was sie gemeinsam haben, sind Leidenschaft, Fachwissen und Ehrgeiz. Sie geben nicht nur die Richtung des Unternehmens vor, sondern auch den Ton. Es gibt keine Elfenbeintürme oder verschlossene Türen: Jeder von ihnen ist nur eine Slack-Nachricht entfernt und immer bereit zu reden und zusammenzuarbeiten.

Matthijs Welle, CEO

Connor Winders, VP Engineering

Team Tech

Das Team Tech ist das größte Team bei Mews. Kein Witz. Wir haben wirklich viele Entwickler/-innen. Und genau so sollte es für ein Technologieunternehmen sein, das eine ganze Branche revolutioniert. Außerdem ist es ein großartiges Team, für das man arbeiten kann.

Tatsächlich ist das Team Tech eine eigene besondere Community innerhalb von Mews. Sie legen großen Wert darauf, Technologien zu entwickeln, die zuverlässig, sicher und in puncto Benutzerfreundlichkeit konkurrenzlos sind. Weitere Einblicke in ihre Arbeit erhältst du über ihren eigenen Entwicklerblog.

Team Commercial

Obwohl wir gerne glauben würden, dass sich Mews aufgrund seiner Brillanz von selbst verkauft, gibt es für unser Team Commercial noch viel zu tun. Jeder im Team ist ein Produktexperte von Mews. Das muss so sein, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, ihre Bedürfnisse zu verstehen und ihnen dann zu erklären, wie Mews ihre Unterkunft umgestalten wird. Grundsätzlich handelt es sich bei unseren Teams Sales um Branchenexperten, die mit den höchsten Ebenen von Hotelunternehmen zusammenarbeiten.

Sie sind außerdem proaktiv und ehrgeizig, jagen Leads nach, knüpfen Kontakte bei Veranstaltungen und organisieren Meetings. Abgerundet wird das Team durch Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Sales Enablement und Operations, die zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Mews bei der Konvertierung neuer Unterkünfte über einen schlanken, robusten Prozess verfügt.

Michael Wesner, Chief Commercial Officer

Aldair Borges, Product Manager

Team Product

Hoffentlich weißt du bereits, dass Mews Hotels, Hostels und Apartments mit einer Vielzahl von Produkten bei der Abwicklung ihrer täglichen Abläufe unterstützt. Das ist das Team, das diese Produkte entwickelt. Das Team Produkt arbeitet mit Leidenschaft, Empathie und Integrität und stellt unsere Kunden und ihre Gäste in den Mittelpunkt jeder Entscheidung.

Um diese transformativen Lösungen zu entwickeln, nutzen sie eine Vielzahl von Methoden und Frameworks, darunter Agile, Lean und Design Thinking. Sie messen den Erfolg anhand der Kundenergebnisse und der geschäftlichen Auswirkungen und sind immer auf der Suche nach großartigen neuen Teammitgliedern.

Team Customer Success

Es ist eines unserer größten und komplexesten Teams, dessen Hauptaufgabe darin besteht, unsere Kunden zu betreuen, sobald sie sich entschieden haben, Mews zu nutzen.

Das Team ist in sechs Abteilungen unterteilt, von denen jede für ein bestimmtes Element der Customer Journey zuständig ist. Ihr übergeordnetes Ziel besteht darin, Kunden von Mews zu befähigen und ihnen zu helfen, das Beste aus unserer Plattform herauszuholen und gleichzeitig ihren Gästen außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten.

Sino Maho, Senior Customer Onboarding Manager

Stéphanie Sinovassin, Senior Business Solutions Team Lead

Team Finance & Operations

Unser Team Finance ist kein typisches Finanzteam. Anstatt die meiste Zeit mit langweiliger Backoffice-Verwaltung zu verbringen, automatisieren sie so viel wie möglich, damit sie dem Unternehmen mehr Unterstützung und Mehrwert bieten können.

Erwarte im Büro keine Papierstapel und Taschenrechner, sondern Online-Tools, Datenbankverbindungen, PowerBI und andere technische Extras. Da wir globale Ambitionen haben, erhältst du die Chance, an Großprojekten zu arbeiten, die du in keinem anderen Unternehmen erleben kannst.

Team Marketing

Unser Team Marketing besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Kreativen, Planer/-innen und Manager/-innen, deren Aufgabe es ist, Informationen zu Mews weit und breit zu verbreiten. Events, Leitfäden, Blogbeiträge, E-Mails, soziale Medien... Sogar die Worte, die du gerade liest, wurden alle von diesem talentierten Haufen erdacht, geschrieben und gestaltet.

Sie arbeiten eng mit dem Commercial Team zusammen, um potenziellen Neukunden viele hilfreiche Materialien zur Verfügung zu stellen und gleichzeitig daran zu arbeiten, die Markenbekanntheit und das Ansehen von Mews in der Welt des Gastgewerbes, der Technologie und darüber hinaus zu steigern. Es gibt immer viel zu tun, aber sie schaffen es immer – und das mit Stil. Entdecke unsere Leitfäden und unseren Blog, um mehr über ihre Arbeit zu erfahren.

Leah Anathan, Chief Marketing Officer

Roxana Dragomir, Senior Manager People Engineering

Team People

Wir betrachten unsere Mewser lieber als Menschen und nicht als Humanressourcen. Deshalb haben wir kein HR-Team, sondern ein Team People. Das ist das Team, das für das Wohlergehen aller im Unternehmen verantwortlich ist, sei es bei der Einstellung neuer Mitarbeiter/-innen und der Sicherstellung, dass sie alles haben, was sie brauchen, um sich einzuleben, oder bei der Entwicklung neuer Prozesse für Sozialleistungen.

Unser Team People steht vor der Herausforderung, uns in den nächsten Jahren dabei zu helfen, schnell zu wachsen und gleichzeitig die einzigartige Mews-Kultur aufrechtzuerhalten. Glücklicherweise sind sie dieser Aufgabe gewachsen und können Autonomie und Kreativität mit einer produktorientierten Einstellung kombinieren, die typisch für die Technologiewelt ist.

Mews Growth Program

Wir wissen, wie wichtig neue Perspektiven sind. Ganz gleich, ob du Student/-in, frischgebackene(r) Absolvent/-in, am Anfang deiner Karriere oder auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung bist, bietet das Mews Growth Program Personen mit hohem Potenzial eine befristete, bezahlte Vollzeitstelle bei einem bahnbrechenden Technologieunternehmen im Gastgewerbe – denn genau das sind wir!

Bei Mews setzen wir uns dafür ein, die nächste Generation von Talenten anzuziehen und zu fördern. Das wird kein typisches Praktikum im Sinne von „Beobachten und Lernen“ sein – unsere Teilnehmer/-innen am Mews Growth Program werden an realen Projekten arbeiten, herausfordernde Probleme lösen und von Branchenexperten/-innen lernen. Du wirst eine breite Palette an Erfahrungen sammeln können, und wenn alles gut geht, hoffen wir, dir ein Angebot unterbreiten zu können, dem du nicht widerstehen kannst.

Um weiterhin außergewöhnliche Erlebnisse und Möglichkeiten zu bieten, wird unser Mews Growth Program einer kleinen Überarbeitung unterzogen. Wir heißen dich jedoch herzlich willkommen, dein Interesse am Mews Growth Program über unsere Talent-Community zu melden, und wir werden uns bei dir melden, wenn es wieder losgeht!

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