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Carreras en Mews
¿Quieres transformar la hostelería?
No todo el mundo tiene la suerte de amar lo que hace. Nosotros, sí. Tenemos una clara visión y una genuina pasión por mejorar la hostelería, y buscamos personas que compartan nuestro esfuerzo y ambición. ¿Te unes a esta aventura?
Proceso de contratación
CV
Tu currículum nos dará una idea de quién eres y qué has conseguido. Nos gustan las personas que piensan diferente, evita los estereotipos.
Entrevistas
Tendrás al menos dos entrevistas con miembros del equipo de Mews, para que podamos conocernos mejor.
Oferta
Si eres seleccionado te haremos una oferta que no podrás rechazar. Si no te contratamos, te tendremos en cuenta para futuras oportunidades.
Cultura y valores
La innovación es uno de nuestros pilares. Nos encantan las personas que trabajan duro, curiosas y que conocen las ventajas de la diversidad y la inclusión.
Ambiciosos
Creemos que una tecnología sobresaliente mejorará la experiencia de las personas.
Resilientes
Somos fuertes y resistentes. Podemos afrontar una carga de trabajo intensa.
Curiosos
Leemos, descubrimos y cuestionamos lo que se da por supuesto.
Abiertos
Compartimos nuestras experiencias con otras personas. Creemos en una cultura abierta.
Humanos
Todos nos equivocamos. La clave es aprender, aceptar las sugerencias y mejorar.
Desarrolladores en Mews
El equipo técnico es el mayor equipo de Mews. Tenemos muchos desarrolladores. Y es como tiene que ser para una empresa tecnológica que está cambiando las reglas del juego. Además, es fantástico trabajar con ellos.
Mews Growth Program
Nuestros fundadores estaban en sus 20 cuando empezaron, conocemos el valoror de las nuevas ideas. El Mews Growth Program, ofrece a los estudiantes y recién graduados trabajo remunerado a jornada completa en una empresa tecnológica y hotelera (sí, con nosotros).