Podcast de hotelería

¿Qué tienen que ver la diversión, la curiosidad y la conexión humana con escalar equipos tecnológicos con éxito? Como revela James Stanier, Director de Tecnología y Veterinario de Nordhealth en este episodio del podcast El Futuro de lo Humano: todo. Explora con la presentadora, Naomi Trickey, por qué contratar por mentalidad importa más que por experiencia, cómo mantener la confianza y la colaboración entre equipos remotos y las estrategias fundamentales para que tu organización siga centrada en el ser humano a medida que la IA transforma el lugar de trabajo. Resulta que, si la cuestión es cómo dirigir equipos que no sólo construyan grandes productos, sino que hagan crecer a grandes personas, la respuesta está en volver a hacer de la diversión parte del lugar de trabajo.

¿Y si las comunidades construidas para mantenernos seguros no siempre lo hacen bien? ¿Y si los lugares de trabajo comprometidos con la inclusión no siempre van lo suficientemente lejos? En este episodio revelador y sincero de El futuro es humano de Mews, la host Ella McCann-Tomlin da la bienvenida a Samir Habbad-Khaira, manager de Implementación de Clientes de Mews, para explorar la identidad, la pertenencia y la resistencia en la intersección de raza, sexualidad y cultura. Juntos examinan el racismo en los espacios LGBTQ+, el coste emocional del activismo y el trabajo DEI, el impacto de la ansiedad política en la salud mental y por qué crear lugares de trabajo psicológicamente seguros es un imperativo empresarial, no algo que está bien tener.