La cultura de Mews

«Trabajando en Mews siento que formo parte de algo más grande. Siento que el mantra ‘hazlo extraordinario’ es algo que ponemos en práctica todos los días. Nunca había experimentado algo así. Y estar acompañado por un equipo tan maravilloso es otro punto a favor. Es un privilegio formar parte de una empresa tan increíble como Mews.»

Jeki Kasanga,
Gerente de integración, Equipo CORE

«La fortaleza del equipo comercial se origina a partir de la empatía que sentimos por la industria. La mayoría de nosotros hemos vivido en carne propia las dificultades a las que se enfrentan los hoteleros y estamos dispuestos a hacer un cambio real en el mundo de la hostelería. La pasión nos da la valentía, curiosidad e impulso necesario para crear una experiencia inolvidable para cada cliente. Y por eso estoy orgulloso de ser parte de Mews».

Craig Bonafont,
Director del departamento de ventas para SMB, Equipo comercial

«Lo que más aprecio de Mews es la confianza y la transparencia. Hay un alto nivel de transparencia en el negocio en cuanto a las estrategias, objetivos, métricas y lecciones aprendidas. Es un proceso colaborativo continuo donde a los equipos se les confía la contribución autónoma para lograr objetivos de alto nivel. Al mismo tiempo, la comunicación abierta entre las funciones y estructuras jerárquicas mantiene al personal en sincronía y nos ayuda a comprender de qué manera nuestro trabajo ayuda al crecimiento de Mews».

Sylvia Tang,
Gerente de producto junior| Equipo de producto y conectividad

«Amo la capacidad de influir sobre las decisiones de Mews. Me siento realmente capaz no solo de contribuir a mi propio flujo de trabajo y proyectos, sino que también a la forma en que opera la empresa y las decisiones que tomamos.

Me encanta que siempre se tengan en cuenta y se valoren las sugerencias y que, muchas veces, estas propuestas se lleven cabo. Y lo mejor es que todo esto lo hago acompañado de las personas más inteligentes e inspiradoras que he conocido en mi vida.»

Louis Van Hyfte,
Analista de operaciones comerciales, Equipo de finanzas

«Desde un principio noté la ambición colectiva de los Mewsers y, rápidamente, comprendí que este era un lugar de trabajo muy especial. Todos deseamos construir algo memorable y significativo, tanto para nosotros como para los usuarios.

Me encanta el deseo de Mews de crear igualdad y transparencia. Como todo el mundo participa en la empresa, se crea un increíble nivel de propiedad e implicación en el trabajo que hacemos.»

James Mantle,
Director del equipo de adquisición de talentos - Reclutador del equipo de personas y finanzas, Equipo de personas

«Desde el primer momento en que conocí al equipo de Mews pude sentir la energía en la sala. Había alegría, risas y entusiasmo. Esa frescura fue lo que me llevó a pensar: ‘este lugar es una locura, ¡y a mí me encantan las locuras!’. Mews resuelve los problemas indicados en el momento oportuno. Los instintos de Matt y Richard hace 10 años probaron ser muy buenos. Mews no es un trabajo más del montón. Es el mejor trabajo de mi vida».

Leah Anathan,
Directora de marketing, Equipo de marketing

«Guau guau, guau guau Mews guau guau guau. Ladridos? Guau».

Teddy,
Co-director del departamento de ladridos