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UDS

HR management
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Cost reduction
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Sobre la UDS

UDS es una empresa japonesa que se ocupa de todo lo relacionado con la creación de lugares, desde la contratación y el modelo de negocio hasta el diseño, la construcción y el funcionamiento real. Gestionan 16 hoteles, dos de los cuales ya utilizan Mews, y tienen previsto implementar otra propiedad el mes que viene. Entre los hoteles están el Soki Kanazawa y el All Day Place Shibuya de Tokio, que ofrecen espacio para que huéspedes y visitantes se reúnan y se relajen a lo largo del día, así como habitaciones para alojarse.

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"Mews ha tenido un impacto increíble en la contratación y retención del personal. Tener flujos de trabajo agilizados y automatizados elimina todas esas tareas de introducción de datos que dañan la moral, y como su uso es tan lógico podemos ampliar nuestra bolsa de contratación más allá de la experiencia en hotelería."
Genki Takahashi, Manager del Equipo de estrategias DX

Personal más feliz y comprometido

Desafíos

Como todo hotelero sabe, contratar y retener al personal es uno de los mayores retos constantes de la hotelería.

Solución

En el pasado, el personal de los hoteles solía dedicar demasiado tiempo a la introducción repetitiva de datos, lo que a menudo provocaba horas extras inesperadas. Mews agiliza los procesos operativos para sus usuarios, automatizando cualquier tarea que no añada valor a la experiencia del huésped. Esto permite a los equipos de UDS dedicar más tiempo a la parte más gratificante de la hotelería: el engagement con sus huéspedes. También ha creado un gran ahorro para su equipo de RRHH.

Resultado

- Reducción significativa de los costes de gestión de RRHH - Cero rotación de personal en el primer año de las propiedades de nueva apertura Mews (27% de media en el mercado hotelero japonés) - 25 horas semanales ahorradas en horas extraordinarias - Ampliación de la bolsa de contratación en un 100% (el 50% del personal no tiene experiencia previa en hotelería).

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Una API personalizada para pagos en efectivo en quioscos

Desafíos

Aunque muchos clientes japoneses prefieren utilizar efectivo, UDS quería una opción moderna de check-in autoservicio.

Solución

UDS desarrolló su propia API desde cero para conectarse a máquinas de quiosco a medida que pueden manejar efectivo, así como una amplia variedad de pagos digitales. Utilizando Mews Open API, pudieron integrar fluidamente su sistema con la plataforma Mews.

Resultado

- Los huéspedes pueden disfrutar de una experiencia de check-in sin contacto, independientemente de cómo paguen - Se ahorran más de 10.000 euros en tasas de desarrollo gracias a la API abierta - El personal tiene más tiempo para dedicar a los huéspedes que necesitan más ayuda

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"Lo emocionante de la open API es que, como hoteleros, llegamos a comprender lo que podemos y no podemos hacer en términos de tecnología. No tenemos que pagar a proveedores o desarrolladores un par de millones de yenes: podemos hacer el estudio de viabilidad por nuestra cuenta."
Genki Takahashi, Manager del Equipo de estrategias DX

Integraciones destacadas

Temairazu

Temairazu es una solución japonesa de distribución que permite a la UDS gestionar de forma centralizada varios canales. Gracias a esta herramienta, el equipo de UDS puede controlar fácilmente la tarifa y el inventario para aumentar los ingresos y reducir los costes.

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Confía en ti

TrustYou es una herramienta de gestión de la reputación que permite al equipo de la UDS recopilar y analizar las opiniones de los huéspedes a lo largo de su viaje, desde la reserva hasta la experiencia in situ y la estancia posterior. Todas las opiniones y encuestas de los huéspedes pueden gestionarse en una sola plataforma, al tiempo que influyen en las decisiones de reserva en más de 100 sitios de viajes como Google y Kayak.

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